Alocația parentală începe mai devreme în cazul unei nașteri premature? | Alocație parentală

Alocația parentală începe mai devreme în cazul unei nașteri premature?

indemnizație parentală începe întotdeauna cu data reală a nașterii. Asta înseamnă că părinții au bani cu un naștere prematură începe mai devreme, adică odată cu nașterea copilului. Din moment ce indemnizație parentală este compensată cu indemnizația de maternitate, din păcate, mamele pierd o parte din indemnizația parentală fără credit în cazul unei naștere prematură.

Cum afectează alocația parentală asigurarea de pensie?

Din banii părinților nu se plătesc în principiu contribuții la asigurarea de pensie pentru limită de vârstă. Ca părinți, totuși, puteți solicita creditarea cuantumului real al pensiei. Părinții au dreptul la trei ani de creștere a copilului și la o pensie completă în același timp. Pentru a vă putea asigura pensia în totalitate, ar trebui să faceți o cerere înainte de a începe pensia solicitând cei trei ani de creștere a copilului timp. În acest fel, pensia este luată în considerare în ciuda banilor părinților.

Pot calcula o mașină de companie pentru baza salarială a indemnizației parentale?

În cazul în care angajatorul oferă unui angajat o mașină de companie ca indemnizație pentru concediu de maternitate iar în timpul concediului parental, acesta poate fi folosit. O mașină de companie poate fi apoi utilizată sub formă de plată în natură, ca să spunem așa. Dacă o mașină de companie este utilizată complet privat în timpul concediului parental, aceasta este luată în considerare în conformitate cu §8 alin.

2. p. 1. legea impozitului pe venit și poate duce la o reducere a indemnizație parentală. O mașină de companie ca mașină de uz privat reprezintă un beneficiu în natură pentru părinți și, prin urmare, trebuie declarată. Aceasta înseamnă că o mașină de companie utilizată privat în timpul concediului parental poate reduce alocația parentală.

Pot compensa veniturile din chirie cu indemnizația parentală?

Cuantumul indemnizației parentale constă în venitul net mediu realizat în cadrul unui loc de muncă remunerat în douăsprezece luni înainte de nașterea copilului. Veniturile, cum ar fi veniturile din închiriere, leasingul și activele de capital, nu joacă un rol și nu sunt luate în considerare pentru indemnizația parentală. Nu sunt deduse în același timp!