Îngrijitorii primesc anumite beneficii suplimentare sub formă de asigurare datorită activităților lor de îngrijire voluntară. Acestea includ asigurarea pentru pensii și accidente, dar și asigurarea pentru șomaj pe o perioadă de îngrijire.
Asigurări de pensii și accidente
În funcție de timpul petrecut în îngrijire, rudele îngrijitoare sunt asigurate în asigurarea legală de pensie. Oricine are grijă de o altă persoană și nu este angajat sau este angajat doar până la 30 de ore pe săptămână este asigurat acolo. Contribuțiile sunt plătite de asigurarea de îngrijire medicală. Cât de mari sunt aceste contribuții depinde de cât de severă este nevoia de îngrijire și de cât timp trebuie să-și petreacă îngrijitorul pentru îngrijirea necesară.
În plus, îngrijitorii sunt protejați de asigurarea legală împotriva accidentelor în timpul activităților lor de îngrijire. Este destinat accidentelor care pot apărea în timpul activității de îngrijire la domiciliu, precum și în legătură cu aceasta în afara casei.
Asigurarea timpului de îngrijire și a șomajului
Îngrijitorii care își părăsesc slujba pentru a îngriji o rudă care au nevoie de îngrijire își pot lua liber de la locul de muncă pentru a face acest lucru - așa-numitul concediu pentru îngrijitor.
Din 2017, asigurarea de îngrijire pe termen lung a plătit contribuții la asigurările de șomaj pentru întreaga perioadă de îngrijire. Dacă revenirea la angajare după încheierea activității de îngrijire nu are succes imediat, îngrijitorii pot primi prestații de șomaj și prestații de promovare a ocupării forței de muncă. Acestea includ, de exemplu, formare suplimentară sau asistență pentru plasarea unui loc de muncă. Acest lucru este valabil și pentru persoanele care întrerup primirea de beneficii din asigurarea de șomaj pentru îngrijire.
Următoarele condiții trebuie îndeplinite pentru a putea face obiectul asigurării obligatorii:
- Persoana care are nevoie de îngrijire trebuie să aibă cel puțin gradul 2 de îngrijire.
- Îngrijirea nu este exercitată cu câștig.
- Îngrijirea este asigurată într-un mediu acasă timp de cel puțin zece ore distribuite în mod regulat cel puțin două zile pe săptămână.
- Înainte de începerea îngrijirii trebuie să fi fost asigurarea obligatorie pentru șomaj sau dreptul la o indemnizație actuală de înlocuire a remunerației.
Indemnizația de îngrijire nu este luată în considerare pentru prestațiile de șomaj, deoarece indemnizația de îngrijire este considerată drept venit alocat.
Cine este considerat îngrijitor?
Important: un îngrijitor este oricine care are grijă de o persoană care are nevoie de îngrijire de gradul 1-5 în calitate non-profesională în mediul său de acasă.
Un îngrijitor primește prestații de asigurări sociale numai dacă are grijă de una sau mai multe persoane care au nevoie de îngrijire timp de cel puțin zece ore pe săptămână și se întinde pe cel puțin două zile pe săptămână în mod regulat.
Nu mai târziu de o lună de la începerea îngrijirii, îngrijitorul voluntar trebuie să depună o cerere pentru prestații de asigurări sociale la fondul de asigurări de îngrijire al persoanei care primește îngrijire. Fondul de asigurări de îngrijire îl înregistrează apoi pe îngrijitor cu asigurarea de pensii și accidente și plătește contribuțiile.
