Care este perioada de concediu parental?
Perioada de creștere a copilului este o perioadă de pensionare, care este creditată la pensie în timpul concediului parental (36 de luni). Un părinte își îngrijește copiii în timpul concediului parental și nu merge la serviciu sau doar lucrează puțin în acest timp. În timpul concediului parental, statul plătește contribuția de pensie respectivă pentru acest părinte în funcție de câștigurile medii ale tuturor asiguraților din Germania. Astfel, părinților li se oferă posibilitatea de a-și crește copiii fără consecințe negative pentru pensie. Întrucât creditarea perioadelor de creștere a copilului în pensie nu are loc automat, trebuie depusă o cerere pentru confirmarea cererii.
Unde și cum aplic pentru perioadele de creștere a copilului?
Acreditarea timpului de creștere a copilului în timpul concediului parental se efectuează numai dacă se depune o cerere la asigurarea germană de pensii. Cererea este „Cererea pentru determinarea perioadelor de creștere a copilului / perioadelor de considerație datorate creșterii copilului”. Cererea constă dintr-un formular de 12 pagini. Acest formular poate fi completat online pe site-ul asigurării de pensii din Germania sau tipărit și completat și trimis prin poștă la Asigurarea de pensii din Germania. În plus, solicitantul trebuie să dovedească nașterea copilului prin certificatul de naștere.
Cât timp se creditează concediul parental?
Timpul petrecut pentru creșterea unui copil este creditat pentru maximum 36 de luni. Dacă aceste 36 de luni sunt solicitate imediat după nașterea copilului, acestea durează exact până la vârsta de trei ani a copilului. Dacă se naște un alt copil în această perioadă, perioada de creștere a copilului se prelungește cu perioada în care mai mulți copii sunt crescuți în termen de 36 de luni.
Aceasta înseamnă că de două ori 36 de luni nu sunt luate în considerare. Acest lucru poate fi explicat mai bine cu următorul exemplu. Un copil se va naște în 2014, așa că 36 de luni de studii până în 2017 vor fi luate în considerare.
Dacă un alt copil se naște în 2016, lunile de creștere a mai multor copii sunt numărate de la naștere până la sfârșitul celor 36 de luni și adăugate la cele 36 de luni ca prelungire. În consecință, 48 de luni de concediu parental sunt acum calculate din 2014 până în 2018 în acest exemplu. În consecință, nu este posibil să se ia în considerare o perioadă foarte lungă de creștere din cauza nașterii multor copii. Următorul articol ar putea fi interesant pentru dvs.: Ajutor de concediu de maternitate
Toate articolele din această serie:
