Sprijin de la angajator
Nu orice angajator permite angajaților săi a birou reglabil pe înălțime conform asigurării legale germane împotriva accidentelor, numai fiecare a treia persoană o face. Chiar dacă angajatul nu este obligat legal să ofere o birou reglabil pe înălțime, ar trebui să fie îngrijorat de bunăstarea angajaților. Cu toate acestea, se poate încerca să-l convingem pe angajator cu avantajele cunoscute ale unui loc de muncă ergonomic.
De exemplu, s-a observat o productivitate crescută atunci când se lucrează într-o poziție în picioare. Dar și persoanele cu spate cronic cunoscut durere, care este unul dintre cele mai frecvente motive pentru concediul medical sau tratamentul de reabilitare, ar putea încerca să-l convingă pe angajator că acest concediu medical poate fi evitat sau cel puțin redus lucrând într-o poziție în picioare sau așezată ușor pe spate. Un loc de muncă ergonomic cu un birou reglabil pe înălțime merită astfel pentru angajator pe termen lung.
Unii angajatori au deja contracte cu fitness studiouri sau oferă propriile lor cursuri de prevenire ca completa. În plus, s-ar putea arăta că posibila schimbare între a lucra în poziție în picioare și în poziția șezând și luarea în considerare de către angajator are un efect pozitiv asupra dispoziției angajaților. Dacă un angajat primește recunoaștere prin crearea unui loc de muncă ergonomic, el este mai mulțumit și, prin urmare, mai productiv.
Scaun ergonomic de birou
scaun ergonomic de birou este complementul perfect pentru biroul reglabil pe înălțime. Acesta susține și ușurează spatele utilizatorului și ar trebui să cedeze ușor atunci când stă așezat, astfel încât forța de pe coloana vertebrală să fie amortizată. De asemenea, ar trebui să aibă cel puțin cinci roți pentru a preveni rularea și răsturnarea.
Acest lucru nu ar trebui, de asemenea, să se întâmple atunci când vă aplecați în spate. Spătarul ar trebui să fie adaptat la forma coloanei vertebrale, adică să aibă o curbură concavă pentru al ușura. Un scaun ergonomic de birou poate avea și cotiere care asigură relaxare pentru gât și zona umerilor prin sprijinirea brațelor.
Acestea trebuie să fie reglabile pe înălțime, astfel încât să poată fi reglate individual pentru a se potrivi utilizatorului. Există, de asemenea, specificații precise pentru înălțimea scaunului (reglabilă între 42 și 50cm), adâncimea scaunului (38 - 44cm) și lățimea scaunului (36 - 48cm). Mobilierul alternativ pentru scaune poate fi un completa la scaun ergonomic de birou, dar nu o poate înlocui.
De exemplu, există scaune care pot fi sprijinite atunci când se utilizează biroul reglabil pe înălțime. Cu toate acestea, aceste piese de mobilier alternative trebuie să îndeplinească și cerințele unui scaun ergonomic de birou și să fie rezistente la înclinare și rulare.
