Așa-numitul examen de screening G 42 este unul dintre sănătate la locul de muncă examinări de screening și se efectuează în conformitate cu Ordonanța privind substanțele biologice (BioStoffV) pentru activități care implică agenți biologici, inclusiv lucrări de inginerie genetică cu organisme umane patologice. Acești agenți biologici includ, de exemplu, microorganisme, culturi celulare, endoparaziți și formele lor modificate genetic. Scopul anchetei este de a preveni reacțiile adverse sănătate efecte care pot fi cauzate de infecțioase germeni. Ce substanțe sau domenii profesionale sunt afectate de acest regulament sunt enumerate în liste care pot fi obținute, de exemplu, de la public sănătate departament. Aici, agenții patogeni sunt, de asemenea, împărțiți în grupuri de risc. Exemple de grupuri ocupaționale afectate sunt medicii, asistenții medicali și personalul de laborator, dar și silvicultorii, deținătorii de animale și lucrătorii din industria alimentară. Ordonanța agenților biologici diferențiază între activitățile vizate și cele nevizate. Într-un spital, de exemplu, asistentele medicale sunt expuse la un număr de agenți patogeni diferiți. În laborator, ei lucrează cu selectați bacterii or viruși; acestea fac obiectul activității, astfel încât aceasta este denumită activitate vizată. Examinarea de screening AG 42 trebuie efectuată de un medic cu denumirea regională „medicina muncii” sau cu denumirea suplimentară „medicina muncii”.
Indicații (domenii de aplicare)
Examenul de screening G 42 se efectuează pentru activități profesionale cu risc crescut de infecție și este utilizat pentru prevenirea sau detectarea precoce a sănătate deficiențe asociate cu anumite ocupații. Poate fi obligatoriu sau se desfășoară ca „examinare a ofertei” din partea angajatorului.
Înainte de examinare
Un detaliu istoricul medical și starea de imunizare sunt obținute înainte de examinare.
Procedură
Examinarea constă dintr-o parte generală și o parte specială. Partea generală include luarea unui istoric, statutul de vaccinare, un general examinare fizică, și urină de laborator și sânge teste. Partea specială este orientată spre posibili agenți patogeni cu care pacientul intră în contact. Medicii, de exemplu, sunt examinați și sfătuiți cu privire la agenții patogeni precum hepatită A, B și C, precum și HIV. Așa-numita examinare inițială trebuie să aibă loc înainte de începerea activității în cauză, iar o primă examinare de urmărire are loc după 12 luni. Toate examinările ulterioare au loc la fiecare 3 ani, cu excepția situațiilor în care angajatul se îmbolnăvește sau intră în contact cu materiale infecțioase ca parte a unui eveniment accidental (în spital, de exemplu, un străpungere rănită cu o canulă contaminată). În aceste cazuri, o investigație este efectuată imediat:
- După infecție sau boală severă sau prelungită, care poate ridica îngrijorări cu privire la continuarea angajării.
- După rănire cu posibilitatea pătrunderii agenților infecțioși.
- La cererea angajatului care suspectează o relație de cauzalitate între boala sa și activitățile sale la locul de muncă.
- În cazul apariției accidentale.
- După o activitate în laboratoare de inginerie biotehnică și / sau genetică.
Ultima examinare are loc la sfârșitul activității. Dacă este posibilă imunizarea împotriva unui agent patogen la care este expus angajatul, implementarea unui examen de urmărire se bazează pe perioada de protecție împotriva vaccinării. În cazul imunității pe tot parcursul vieții, o astfel de examinare poate să nu fie necesară. Mai mult, pacientul este sfătuit cu privire la reducerea preventivă a riscurilor de infecție; mai ales, informațiile despre rutele de transmisie sunt de o importanță deosebită. Aceasta include oferte de vaccinare (de exemplu, hepatită A și B) și utilizarea materialelor de protecție precum mănuși, dezinfectanți, și ochi și gură protecţie.
După examinare
După examinare, ar trebui inițiate măsuri suplimentare, cum ar fi stimulatorii de vaccinare sau intervențiile terapeutice legate de boală, în funcție de rezultatele examinării.
