Performanță: funcție, sarcini, rol și boli

Capacitatea de performanță este potențialul unei persoane de a desfășura activități mentale și fizice. Acest potențial de performanță depinde de variabilele de influență psihologică, fizică și emoțională.

Ce este capacitatea de performanță?

Capacitatea de performanță este potențialul unei persoane de a desfășura activități mentale și fizice. Un factor important este motivația unei persoane, care o determină să desfășoare sau nu anumite activități. Dacă motivația lipsește, o persoană atinge rapid limitele capacității sale. Fiecare persoană are o capacitate de performanță fizică, cognitivă și emoțională. Acestea sunt capacitatea de performanță și inteligența cognitivă și emoțională. Aceste trei domenii importante de performanță sunt de obicei strâns legate, dar pot rula și separat. O persoană despre care se consideră că are o capacitate de performanță cognitivă ridicată (inteligență) este adesea, de asemenea, plină de compasiune emoțională față de semenii săi, ceea ce înseamnă că inteligența sa emoțională este, de asemenea, bine dezvoltată. Cu toate acestea, acești trei piloni ai performanței pot funcționa și separat. O persoană în vârstă cu capacitate fizică afectată poate fi totuși alertă mental și plină de compasiune emoțională.

Funcția și sarcina

Performanța umană și inteligența sunt mărimi abstracte determinate de proceduri de măsurare. În domeniul performanței fizice, de exemplu, rezistenţă măsurare la sportivi sau ergometrie ca determinant al parametrilor de performanță cardiovasculară la pacienții cardiaci se utilizează. Performanța cognitivă poate fi determinată de diferite teste de inteligență care vizează diferite grupuri țintă. Este un diagnostic psihologic pentru a măsura inteligența unei persoane. Spre deosebire de înălțimea unei persoane, de exemplu, inteligența nu poate fi determinată în mod concludent. Poate fi crescut și prin exerciții fizice. Performanța cognitivă are întotdeauna ceva de-a face cu talentele și înclinațiile moștenite, precum și cu mediul social. Un student presupus non-inteligent, cu note slabe dintr-o gospodărie slab educată, ar avea probabil condiții cu totul diferite dacă ar fi încurajat și motivat în mod corespunzător de părinții săi sau de alți îngrijitori. Inteligența emoțională poate fi determinată de proceduri de testare, cum ar fi „Inventarul de competență emoțională” (ECI) sau „Testul de inteligență emoțională Mayer-Salovey-Caruso” (MSCEIT). Ele determină măsura în care o persoană este capabilă să facă față mediului său social, cât de bine poate să evalueze situațiile și să ia decizii pe baza lor. Stâlpul emoțional al performanței permite oamenilor să stabilească contacte sociale precum relații și prietenii. De asemenea, influențează succesul în viața privată și la locul de muncă, deoarece nu este suficient să fii un realizator inteligent cu cele mai bune note și grade dacă lipsesc capacitatea de a te motiva și empatia față de semeni. Din punct de vedere biologic, există limite ale performanței umane. Cu toate acestea, datorită progresului și a unui mod de viață mai ușor, speranța de viață a crescut semnificativ. În timp ce oamenii peste vârsta de 60 de ani erau considerați „bătrâni de fier”Cu doar câteva decenii în urmă și simțit așa,„ vechiul nou ”este mai potrivit astăzi ca niciodată. Schimbările sociale, asistența medicală îmbunătățită și progresul tehnologic au schimbat speranța generală de viață în sus și, odată cu aceasta, performanța la bătrânețe. Modificările pozitive ale condițiilor de muncă permit oamenilor să rămână în formă mai mult timp. Condiția preliminară, desigur, este ca acestea să rămână sănătoase. Persoanele în vârstă cap institutele de cercetare, ajung din urmă la diplomele universitare, își pun amprenta asupra artelor și științelor, gestionează corporațiile și transmit mai departe cunoștințele lor valoroase generației următoare. O persoană în vârstă de 60 de ani este la fel de potrivită ca o persoană în vârstă de 50 de ani în anii '1970. Ce realizează tinerii prin fizică fitness, persoanele în vârstă deseori se completează până căci prin rutină și experiență de viață. În acest fel, o persoană în vârstă de 60 de ani poate obține rezultate comparabile cu o persoană în vârstă de 40 de ani, în funcție de activitate.

Boli și afecțiuni

În ciuda condițiilor îmbunătățite în domeniile muncii, medicinei și tehnologiei, oamenii au limite biologice. După o anumită vârstă, performanța scade, de obicei curba de performanță în fizică fitness începe să scadă. Persoanele în vârstă nu mai sunt la fel de agile ca persoanele mai tinere, plângeri tipice legate de vârstă, cum ar fi osteoartrita, înapoi durere și se pot instala stări mai rapide de epuizare. În zona cognitivă, capacitatea de răspuns, viteza și înțelegerea scad. Boli precum cancer, demenţă, Alzheimer și inimă problemele, care apar statistic mai frecvent în anii 50 și mai în vârstă, sunt prețul pe care societatea trebuie să îl plătească pentru performanțe prelungite și o viață lungă. Cu o societate îmbătrânită, îngrijirea medicală și asistența medicală trebuie extinse pentru a garanta îngrijirea persoanelor în vârstă. Cu toate acestea, progresul medical permite, de asemenea, persoanelor vârstnice și bolnave să trăiască doar cu limitări minore. Pacemaker, înlocuiri de șold și progrese bune în tratamente pentru cancer, diabet, inimă boală și alte afecțiuni permit adesea progresia moderată a bolii.