Durata concediului de maternitate
De îndată ce un angajat află de ea sarcină, este obligată să informeze angajatorul despre aceasta și despre data estimată a nașterii. Angajatorul raportează acest lucru autorității de supraveghere și se aplică protecția maternității. Angajatorul nu poate transmite aceste informații unor terți.
Viitoarei mame i se poate cere să prezinte dovada medicului sau a moașei. În contextul protecției maternității există așa-numita perioadă de protecție, care este practic 14 săptămâni: ultimele 6 săptămâni înainte de data planificată a nașterii și primele 8 săptămâni după care viitoarea mamă nu are voie să lucreze. Perioada de protecție a maternității începe de obicei cu 6 săptămâni înainte de data determinată a nașterii și se încheie la 8 săptămâni după naștere.
În cazul unei nașteri premature sau multiple sau se confirmă că nou-născutul este invalid, perioada de protecție după naștere se prelungește la 12 săptămâni. În cazul sarcinilor multiple (de exemplu, B cu gemeni) îi revine nucii / mamei o prelungire a protecției maternității la douăsprezece săptămâni după naștere. În cazul unui naștere prematură, concediu de maternitate se prelungește cu perioada de timp pe care mama nu o putea profita înainte de naștere.
Ajutor de concediu de maternitate
În general, un angajat este plătit de maximum 13 € pe zi de către sănătate compania de asigurări în perioada de protecție și pentru ziua livrării. Cu toate acestea, suma efectiv plătită se bazează pe salariul mediu net din ultimele 3 luni. Dacă salariul mediu net este mai mic de 390 € pe lună, atunci numai sănătate compania de asigurări acoperă costurile, dacă este mai mare, atunci contribuie și angajatorul.
Fiecare femeie însărcinată angajată care este legală sau privată sănătate asiguratul are dreptul la prestații de protecție a maternității. De asemenea, femeile însărcinate independente dar asigurate voluntar primesc bani pentru protecția maternității. Femeile care se schimbă de la funcționar public la angajat în perioada de protecție sau ale căror relații de muncă sunt încetate în perioada de protecție au, de asemenea, dreptul la prestație de maternitate.
Indemnizația de maternitate se solicită la compania de asigurări de sănătate a gravidei. Cererea poate fi depusă cel mai devreme cu șapte săptămâni înainte de data calculată de livrare. Certificatul de medic nu trebuie să fie mai vechi de o săptămână.
Alternativ, o cerere trebuie depusă pe site-ul web al instituției federale de asigurări www. mutterschaftsgeld. de / online cu alte documente. Calculatorul de protecție a maternității permite calcularea prestației de maternitate datorată zilnic în perioada de protecție înainte de data preconizată a nașterii. Alocația de maternitate se calculează pe baza salariului net lunar câștigat în ultimele trei luni înainte de începerea perioadei de protecție.
Toate articolele din această serie:
