Sănătate | Sănătate

De îngrijire a sănătății

By sănătate îngrijirea se înțelege măsurile care trebuie să servească pentru a primi și îmbunătăți starea de sănătate cât mai mult posibil pe termen lung. Pentru a atinge aceste obiective există diferite măsuri preventive care pot fi luate. Mulți gândesc cu termenul sănătate grija generațiilor mai în vârstă.

De fapt, sănătate îngrijirea începe totuși deja cu nașterea. De fapt, pe lângă măsurile mai cunoscute precum mamografie (Radiografie examinarea sânului feminin pentru depistarea precoce a bolilor, în special cancer) și recomandat colonoscopie (care este acoperit de companiile de asigurări de sănătate de la vârsta de 50 de ani), sănătate include, de asemenea, vaccinări, alte examinări generale, cum ar fi măsurarea presiunii intraoculare, densitatea oaselor măsurare, teste hormonale, teste genetice, curățarea dinților sau îngrijire prenatală. De îngrijire a sănătății prin urmare, acoperă toată lumea, de la nou-născuți, copii și adolescenți la adulți și vârstnici. niste sănătate măsurile sunt recomandate de la o anumită vârstă sau în cazul unor condiții sau evenimente preexistente cunoscute în familie și sunt adesea acoperite sau subvenționate de companiile de asigurări de sănătate. În general, propoziția poate fi amintită bine: Este mai bine să previi decât să tratezi.

Care este rata de sănătate?

În sistemul de îngrijire a sănătății, conceptul ratei de sănătate a ieșit în evidență de câțiva ani, înlocuind vechea rată de boală familiară. Ambii termeni spun exact același lucru, și anume câți angajați au fost prezenți în companie sau absenți din cauza bolii pe parcursul unui an calendaristic. Din punct de vedere economic și emoțional, este mult mai atractiv și mai pozitiv să te concentrezi pe rata de sănătate și astfel din partea angajaților care sunt prezenți. Prin urmare, este important să mențineți sau să îmbunătățiți rezultatele mai mult sau mai puțin pozitive ale ratei de sănătate.

Aici trece apoi în mod fluent în măsuri, pentru a atinge acest obiectiv. O modalitate de a face acest lucru este prin îngrijirea preventivă a sănătății. În mod concret, acest lucru înseamnă în companii că accentul este pus pe sănătatea angajaților, astfel încât, de exemplu, să fie oferite cursuri sau evenimente de promovare a sănătății, să se extindă o rețea de prim ajutor în companie, să se prevadă măsuri preventive de sănătate. promovată sau ergonomia la locul de muncă este îmbunătățită. În acest context, devine clar că este dificil să se ofere o soluție general aplicabilă pentru menținerea și îmbunătățirea ratei de sănătate, deoarece condițiile de lucru și stresul fizic și mental variază foarte mult în diferite sectoare. Soluțiile individuale sunt, prin urmare, mijloacele de alegere pentru a susține rata sănătății pe termen lung.